Per questo molte organizzazioni mettono a disposizione dei collaboratori forme di welfare aggiuntivo. Ti proponiamo una convenzione con condizioni economiche vantaggiose e un’assistenza dedicata
Spese sanitarie del figlio: a chi spetta la detrazione quando il pagamento è effettuato dall’altro genitore?
Il quadro normativo di riferimento è costituito dall'art. 15, comma 1, lett. c), e comma 6, del TUIR, che riconosce una detrazione del 19% delle spese sanitarie per la parte eccedente l'importo di € 129,11, anche quando siano sostenute nell'interesse di familiari fiscalmente a carico.
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